워라밸 (Work & life Balance)

적극적인 리프레쉬 기회 제공

김프로는 한통의 메일을 받았습니다. 올해 초 수립했던 휴가 계획 날짜를 알려주는 메일이었습니다. 임직원들의 적극적인 리프레쉬 기회를 제공하고자 매년 초 휴가 계획을 세우고 사용할 날짜가 되면 부서장과 대상자에게 알려주어 마음 편히 휴가를 사용할 수 있는 분위기를 조성합니다. 또한 적극적인 장기 휴가 사용 권장, 정시 퇴근하는 문화 조성으로 임직원의 Work & Life Balance 유지를 지원하고 있습니다.