CAREERS
행복을 디자인하는 사람들, 함께 성장하고 발전합니다.
Work & Life회사생활
다양한 캠페인을 통해 직원들이 즐겁게 일하며 고객에게 최상의 서비스를 제공할수 있도록 지원하고 있습니다.
수평적 조직문화
수평적 조직문화
수평적 조직문화
모든 구성원이 '프로'
2019년 입사한 김프로는 청바지를 입고 출근하고, 부서에 모든 분들을 직급, 연차에 상관없이 '프로'라는 호칭으로 부릅니다. 수평적인 소통을 위해 2019년부터 전사원의 호칭을 모두가 전문가로 일한다는 의미에서 '프로'로 통일하였습니다. 또한, 구성원의 개성과 취향을 존중하고 창의적인 조직 문화 구축을 위해 자유로운 복장으로 일하고 있습니다.
워라밸 (Work & life Balance)
워라밸 (Work & life Balance)
워라밸 (Work & life Balance)
적극적인 리프레쉬 기회 제공
김프로는 한통의 메일을 받았습니다. 올해 초 수립했던 휴가 계획 날짜를 알려주는 메일이었습니다.
임직원들의 적극적인 리프레쉬 기회를 제공하고자 매년 초 휴가 계획을 세우고 사용할 날짜가 되면 부서장과 대상자에게 알려주어 마음 편히 휴가를 사용할 수 있는 분위기를 조성합니다. 또한 적극적인 장기 휴가 사용 권장, 정시 퇴근하는 문화 조성으로 임직원의 Work & Life Balance 유지를 지원하고 있습니다.
임직원 소통활동
임직원 소통활동
임직원 소통활동
다양한 사내 소통 행사
김프로는 부서원들과 어제 팝아트 그리기 활동을 하며 즐거운 시간을 보냈습니다. 그리고 오늘은 사내 이벤트에 당첨되어 선물도 받았습니다. 1년에 2회이상 부서별 조직활성화 행사로 공연 관람, 스포츠 활동, 공예 활동 等의 다양한 체험활동을 진행하고 있으며, 이 외에도 가족 초청행사, 임직원 격려 이벤트 等을 통해 구성원들의 소통과 즐거운 회사생활을 지원하고 있습니다.
동호회 활동
동호회 활동
동호회 활동
동료간 취미와 관심사 공유를 통한 활력충전
회사는 일만 하는 곳이라고요? 김프로에게는 활력충전의 장소이기도 합니다. 스노우보드를 좋아하는 김프로는 13명의 회원이 활동 중인 ‘날아라 슈퍼보드’ 동호회의 총무를 맡아 활발히 활동 중이랍니다. 스노우보드를 못하는 다른 계절에는? 부종목으로 자전거를 선정해 매월 국토대장정을 하고 있지요. 그 외에도 사내에 다양한 동호회가 많은데요, 김프로는 옆 부서 이프로가 회장인 영화동호회에도 가입할까 고민 중이랍니다. 취미와 관심사를 동료들과 공유하면서 몸과 마음도 건강해지니, 이게 바로 1석 2조겠죠
마인드케어센터
마인드케어센터
마인드케어센터
임직원의 마음 건강을 위한 다양한 서비스 제공
바쁘게 일하다 보면 스트레스가 쌓일 때가 있죠. 김프로는 마음이 답답할 때 사내 마인드케어센터를 찾습니다. 마인드케어센터는 임직원의 마음 건강을 도와주는 곳으로 임직원 뿐 아니라 배우자, 그 자녀까지 누구나 이용할 수 있습니다. 성격이나 정서적 어려움, 대인관계 등과 같은 개인적인 고민에 대한 상담을 진행하여 건강한 회사생활을 할 수 있도록 도와주는 역할을 하고 있습니다.
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